Nachfolgeplanung und -beratung

Ihr Lebenswerk in guten Händen.

Sie möchten Ihr Unternehmen altersbedingt, gesundheitsbedingt oder einfach aufgrund einer Umorientierung verkaufen oder übergeben?

Dabei muss in jedem Falle zunächst berücksichtigt werden, dass ein solcher Prozess eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt und es ohne sorgfältige Vorbereitung und interdisziplinäre beratende Unterstützung schnell zu unvorhergesehenen und teuren Problemen kommen kann. Wir helfen Ihnen, eine nachhaltige interne oder auch externe Nachfolgelösung zu entwickeln, die in jeder Hinsicht optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Wir analysieren zunächst Ihre Unternehmensstruktur, identifizieren potenzielle Nachfolger und erstellen einen detaillierten Übergangsplan. Dabei berücksichtigen wir auch Aspekte wie Mitarbeitermotivation, Familieninteressen und strategische Neuausrichtung. Ziel ist es, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, der sowohl der Käufer- als auch der Verkäuferseite gerecht wird.

Unsere Leistungen im Einzelnen:

• Wir bewerten Ihr Unternehmen nach objektiven und anerkannten Verfahren und erstellen ein Bewertungsgutachten und/oder aussagefähiges Unternehmensexposé
  
• Wir suchen und identifizieren aktiv potenzielle Kaufinteressenten (MBI / MBO- Kandidaten, Finanzinvestoren oder auch strategische Investoren) und unterstützen Sie dann bei der Auswahl geeigneter Kandidaten; dabei ist stets Vertraulichkeit unsere oberste Prämisse
  
• Wir untersuchen das externe Zielunternehmen im Rahmen von Due-Diligence Prüfungen
  
• Wir unterstützen und begleiten bei den Verkaufsverhandlungen
  
• Auf Wunsch unterstützen wir den Nachfolger bei der Kaufpreisfinanzierung
  
• Wir koordinieren den gesamten M&A Transaktionsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung